「外国人技能実習制度」とは、開発発展途上国等の若者を受け入れ、作業を行いながら日本の優れた技術・技能・知識などを実習生に習得させる事により、帰国後母国での産業振興に寄与できる優秀な人材の育成を目的とした日本の国際協力・国際貢献に大きく寄与することが出来る制度です。
受入企業でも、社内の若返り・活性化に繋がり、人材の戦力として期待できます。
技能実習期間は、最長５年間となり、その間に技能等の修得・習熟状況を確認しながら実習を行います。
受入可能職種：87種類159作業　（ 令和5年3月31日現在）